オンラインで研修を導入するメリット
オンラインでいつでも、どこでも、研修を行う事が出来ます!
オススメする理由は…
忙しい担当者さまに、いつでも どこででも
研修を受けて頂けるメリットがあります。
研修を受け 理解したかを上長が、完全に把握する事が出来ます。
オンラインの研修システムは、受講者が閲覧したチャプターや、
理解したかどうかのチェックを行う機能があります。
経営者さまや上長の方は、担当者の研修状況が手に取るようにわかります。
数名〜数万人への研修が可能に。
効果的に、リーズナブルに、迅速に研修が可能に!
オンラインなら、数名から最大数万名への研修も可能となります。
通常のリアル研修では不可能な規模の研修も、
リーズナブルに、
効果的に研修が出来ます。
現在 こんな会社へ導入が決まっています。
◉社員 300名、スタッフ3000名のビルメンテナンス会社
◉250店舗の飲食チェーン 店長 社員に
◉全国に広がっている 物販チェーン 300店舗の社員 アルバイトリーダーに。
オンラインで研修を導入するメリット
オンラインでいつでも、どこでも、研修を行う事が出来ます!
オススメする理由は…
忙しい担当者さまに、いつでも どこででも
研修を受けて頂けるメリットがあります。
研修を受け 理解したかを上長が、完全に把握する事が出来ます。
オンラインの研修システムは、受講者が閲覧したチャプターや、
理解したかどうかのチェックを行う機能があります。
経営者さまや上長の方は、担当者の研修状況が手に取るようにわかります。
数名〜数万人への研修が可能に。
効果的に、リーズナブルに、迅速に研修が可能に!
オンラインなら、数名から最大数万名への研修も可能となります。
通常のリアル研修では不可能な規模の研修も、
リーズナブルに、
効果的に研修が出来ます。
現在 こんな会社へ導入が決まっています。
◉社員 300名、スタッフ3000名のビルメンテナンス会社
◉250店舗の飲食チェーン 店長 社員に
◉全国に広がっている 物販チェーン 300店舗の社員 アルバイトリーダーに。